6月3日，五莲县劳动人事争议仲裁院组织县总工会、县工商联、各乡镇街区劳动争议基层调解组织调解员，开展法院庭审观摩暨府院联动活动，学习借鉴司法审判经验，提升调解员业务能力，提高劳动人事领域矛盾纠纷化解质效。

参训人员现场旁听了一起劳动者追索劳动报酬、加班费及经济补偿案件，在历时两个多小时的庭审中，通过法庭调查、举证质证、法庭辩论等环节，重点学习司法审判程序规范、争议焦点梳理、证据采信规则、法律适用逻辑等内容，通过现场沉浸式观摩，进一步规范基层调解组织调解程序，提升调解员法律素养、调解技巧，努力将更多劳动争议解决在基层、化解在萌芽状态。

庭审观摩结束后，五莲县劳动人事争议仲裁院与五莲县法院举办劳动人事领域府院联动推进会议，双方通报交流了近年来的工作情况，重点围绕受理范围、裁审衔接、法律适用、裁判标准等方面进行了深入研讨，对疑难复杂问题逐项研判、凝聚共识，共同筑牢劳动争议多元化解法治屏障。

下一步，五莲人社部门将继续加强争议源头治理，加大矛盾纠纷调解力度，与基层调解组织、县法院建立常态化沟通联系机制，准确维护劳资双方合法权益，促进劳动关系和谐稳定。