近日，中共日照市委全面依法治市委员会办公室下发《关于日照市2024年度法治为民实事推荐评选结果的通报》，东港区人力资源和社会保障局提报的东港区实施劳动用工法务共建构建和谐劳动关系成功入选“日照市2024年度法治为民实事”。

东港区实施“共建劳动用工法务”工作机制，帮助企业解决劳动用工法律风险痛点，建立全套标准化劳动用工风险防范服务体系，实现企业降本增效，提升市场竞争力，推动企业健康、稳定和可持续发展。

下一步，东港人社将继续大力推广《中小企业劳动用工风险防控服务规范》地方标准。深化与司法局、工会、工商联、行业协会等部门合作，构建“政府主导、企业主体、社会参与”的共治生态，实现劳动关系单一治理向生态共建跨越，劳动用工人工管理向智慧治理跨越。开发劳动关系“用工无忧”平台管控系统，运用区块链技术存证数据，实行劳动合同电子签，建立劳动者权益保护“数字身份证”，实现维权一码通，助燃企业新质生产力引擎。