为做好五莲县首批公益岗补贴期满即将退出就业困难人员再就业工作，逐步建立公益岗人员稳妥有序退出机制，五莲县人力资源和社会保障局通过岗位对接、技能培训等多元化举措，为公益性岗位即将退岗人员搭建高效便捷的就业平台，实现“岗位衔接不断档、就业服务零距离”。

各乡镇（街道）全面摸排补贴期满拟退出的公益性岗位人员底数，精准掌握就业创业意愿、技术技能水平、培训服务需求等情况，汇总后建立城乡公益性岗位退出人员台账，针对公益岗即将退岗人员，县人社提供岗位信息、政策咨询、职业指导等长效服务，确保服务不断档。

为切实做好城乡公益性岗位补贴期满人员退出衔接工作，进一步拓宽就业渠道，促进退岗人员稳定就业，五莲县依托“社区微工厂”，提供非遗缠花、服装整理员等招聘岗位。

针对退岗人员开展公益性岗位“技能照亮前程”公益性岗位转岗赋能培训活动，提升公岗期满人员技能水平，截至目前已开展电工、养老护理员、中式面点师、育婴员等公益性岗位转岗赋能培训9期，为430名补贴期满退岗人员提供免费培训服务。

下一步，五莲县人社局将持续开展公益性岗位期满人员退出衔接工作，通过组织专场招聘、推荐企业吸纳、引导帮助灵活就业、扶持自主创业等方式全程帮扶，尽快实现城乡公益岗人员期满退出后较高质量的再就业。