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发布部门: 日照市人力资源和社会保障局 组配分类: 热点回应
中秋节单位安排我值班,加班工资怎么计算?

发布时间:2021-10-13 17:22 浏览次数: 字体:[ ]

答: 根据安排,今年中秋节9月19日至21日放假调休共三天,但是中秋节放假时间包含法定节假日和调休日,只有9月21日这天属于法定节假日,因此这三天的加班工资是不同的计算方式。

劳动法第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;(三)法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。


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