2020年度“双随机、一公开”及事中事后监管抽查计划

发布时间:2020-04-22 16:35 浏览次数: 字体:[ ]

序号

抽查事项

检查对象

抽查比例

及频次

检查时间

责任科室(单位)

1

劳动保障监察

对用人单位遵守劳动规章制度的检查

市属用人单位

不少于5%,约30家

检查1次,6-11月。

劳动监察支队

对用人单位与劳动者签订劳动合同及招用工管理的检查

对用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定情况的检查

对用人单位遵守禁止使用童工规定情况的检查

对用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定情况的检查

对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准情况的检查

对用人单位及相关机构遵守社会保险法律法规情况的检查

2

职业技能鉴定情况检查

职业技能鉴定所(站)

不低于5%比例,1家

检查1次, 9-10月。

职业能力

建设科

3

对人力资服务机构基本情况、许可备案年度报告等进行检查

市直人力资源服务机构

不少于10%,1家

检查一次,

12月底之前完成

人力资源

流动管理科

4

劳务派遣单位经营情况核验检查

全市劳务派遣单位

不少于10%,5家

检查1次,5月底前。

劳动关系科

【打印本页】【关闭窗口】

分享到:
0
Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统