转发山东省人力资源和社会保障厅等4部门《关于开展2020年金秋招聘月活动的通知》的通知

发布时间:2020-11-12 14:10 浏览次数: 字体:[ ]

日人社函〔2020〕114 号

各区县人力资源和社会保障局(党群工作部)、退役军人事务局、总工会、工商业联合会:

为深入贯彻落实党中央、国务院及省委、省政府关于稳就业保就业的决策部署,助力企业发展,加大对重点群体就业服务力度,促进劳动者就业创业,我市定于11月在全市范围内开展2020年金秋招聘月活动,现将山东省人力资源和社会保障厅、山东省退役军人事务厅、山东省总工会、山东省工商业联合会《关于开展2020年金秋招聘月活动的通知》(鲁人社函〔2020〕75号)转发给你们,请按照通知要求抓好贯彻落实,开展好相关活动,并将活动负责人名单于11月16日前、活动总结和“2020年金秋招聘月活动情况统计表”于11月20日前报市人力资源和社会保障局。

日照市人力资源和社会保障局   

联系人:庄光翠         联系电话:8866035

电子邮箱:jybzongheke@rz.shandong.cn

日照市退役军人事务局

联系人:马旭慧         联系电话:7955556

电子邮箱:rzstyjrswj@126.com

日照市总工会

联系人:宋全森         联系电话:8016001

电子邮箱:rzszghbgs@rz.shandong.cn

日照市工商业联合会

联系人:郝彦军         联系电话:13386333397

电子邮箱:sgslhyj@rz.shandong.cn


日照市人力资源和社会保障局                 日照市退役军人事务局


    日照市总工会                         日照市工商业联合会


         2020年11月12日

(此件主动公开)

(联系单位:市人才开发和公共就业服务中心)



 

山东省人力资源社会保障厅

山东省退役军人事务厅山东省总工会

山东省工商合会关于开展2020年金秋

招聘月活动的通知


各市人力资源社会保障局、退役军人事务局、总工会、工商联:

为深入贯彻落实党中央、国务院及省委、省政府关于稳就业保就业的决策部署,助力企业发展,加大对重点群体就业服务力度,促进劳动者就业创业,按照《人力资源社会保障部退役军人事务部全国总工会全国工商联关于开展2020年金秋招聘月活动的通知》(人社部函〔2020〕102号)要求,定于10月至11月在全省范围内开展2020年金秋招聘月活动(以下简称“招聘月活动”)。现就有关事项通知如下:

一、活动时间

2020年10月15日至11月14日。

二、活动主题

稳就业政策助力  保就业服务筑桥

三、服务对象

(一)以纳入重点企业用工服务的企业、民营企业为重点,同时面向各类有招聘需求的企业。

(二)以下岗失业人员、离校未就业高校毕业生、退役军人、农民工等为重点,同时服务于各类求职群体。

四、活动内容

(一)保障重点企业用工。各市要按重点企业用工常态化服务机制要求,多措并举,大幅提升重点企业解决用工比例。强化人社服务专员定点服务,了解重点企业缺工人数、空岗结构、招聘难点等情况,形成重点企业用工需求清单。优先发布重点企业岗位信息,设立重点企业招聘专区,组织专场招聘,多渠道为重点企业招用工提供专项服务。

(二)强化民企就业服务。各市要开展一次“走进民企”专项活动,加强对民营企业招聘用人指导服务。帮助民营企业根据市场供求状况,科学制定和调整招聘计划,合理确定招聘条件,提高招聘针对性。为民营企业提供劳动用工政策咨询、市场工资指导价位、劳动合同示范文本等服务,引导企业依法用工。

(三)确保岗位下沉基层。各市要将招聘月活动下沉到基层,县级人社部门每周组织一次“送岗位进街道入乡镇”活动。重点群体较集中的街道举办小型专场招聘活动,将岗位信息送到求职者手中。县乡根据本地农村劳动力和返乡农民工特点,用好农村就业大篷车,将招聘岗位送到乡镇。

(四)抓好就业政策落实。各市要做到政策找人,探索推行就业政策“免申即享”,提高惠企惠劳动者政策落实力度。梳理支持企业稳定和扩大就业政策清单、支持重点群体就业创业政策清单,通过官网官微发布、集中宣讲、发放政策手册等多种方式向重点企业、重点群体进行广泛宣传。对符合条件的重点企业、劳动者,协助办理政策申请,跟进办理进度,及时反馈政策落实情况,确保政策落实到位。

五、工作要求

(一)加强组织领导。各市要充分认识本次招聘月活动对做好稳就业保就业工作的重要意义,明确工作责任,加强部门配合,精心组织实施,各司其职,形成合力,将招聘月打造成为宣传就业政策、强化公共就业服务的品牌活动。各市要安排专人负责,于10月21日前报送负责人名单。

(二)拓宽活动渠道。省人社厅将在山东公共招聘网(www.sdggzp.cn)设立“2020年金秋招聘月活动”招聘专区,各市要积极发动当地用人单位发布岗位信息。同时,充分利用官网、微博、微信、直播等手段开展线上招聘。在做好疫情防控的基础上,有序推进线下招聘会,创新组织方式。进一步加强与人力资源服务机构的合作,提供更加特色化、多样化、精细化的服务。

(三)做好宣传报道。各市要通过各种媒体、各类渠道做好招聘月活动的宣传,提前发布活动预告及活动安排,营造良好的舆论氛围,提高活动知晓度。活动期间,要持续跟踪报道招聘月活动进展情况,做好宣传工作。

(四)做好疫情防控。各市要严格按照省委省政府和当地疫情防控要求,制定招聘活动现场疫情防护及安全工作方案,落实安全防护责任,摸排苗头性、倾向性问题,制定突发应急预案并及时处置,确保招聘活动有序进行;疫情防控形势较为严峻地区要将线下招聘活动改为线上网络招聘。

各市要及时汇总招聘月活动情况,总结好的经验做法,报送各主管部门。各市人力资源社会保障局要将活动总结和“2020年金秋招聘月活动情况统计表”(见附件)于11月21日前报省人力资源社会保障厅。

六、联系方式

(一)省人力资源社会保障厅        

电话:(0531)87921101  87927856(传真)

电子邮件:quyrst@shandong.cn

(二)省退役军人事务厅         

电话:(0531)88569271  88569273(传真)

电子邮件:sdstyjrswtjycy@shandong.cn

(三)省总工会  马长征           

电话:(0531)86075102  86075172(传真)

电子邮件:sdghqybzb@shandong.cn

(四)省工商联  李茂华                

电话:(0531)86097951  86097951(传真)

电子邮件:sd86097951@163.com

 

附件:2020年金秋招聘月活动情况统计表

 

 

山东省人力资源和社会保障厅                 山东省退役军人事务厅

 

    山东省总工会                         山东省工商业联合会

 

  2020年10月16

 

(此件主动公开)

(联系单位:省公共就业和人才服务中心市场服务处)


 

附件

2020年金秋招聘月活动情况统计表

项目

数量

1.参加招聘月的企业数

其中:民营企业数

2.提供岗位信息数

其中:面向下岗失业人员的岗位数

面向离校未就业高校毕业生的岗位数

面向退役军人的岗位数

面向农民工的岗位数

3.举办招聘活动次数

其中:针对下岗失业人员的场次数

针对离校未就业高校毕业生的场次数

针对退役军人的场次数

针对农民工的场次数

4.签订就业(意向)协议人数

其中:下岗就业人员人数

离校未就业高校毕业生人数

退役军人人数

农民工人数

5.维权及法律援助人次数

6.发放就业政策等宣传材料份数


 

 

转发《关于开展2020年金秋招聘月活动的通知》的通知.pdf


 




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