关于印发《日照市人力资源和社会保障局行政执法信息公开制度》的通知

发布时间:2018-06-20 11:11 浏览次数: 字体:[ ]

 

日照市人力资源和社会保障局行政执法信息公开制度

 

为了进一步提高人力资源社会保障行政执法效率,主动接受社会各界的监督,确保行政执法公开、公平、公正,促进依法行政,提高执法水平,根据有关法律法规,结合人力资源社会保障工作实际,制定本制度。

一、人力资源社会保障行政执法信息主要指行政处罚信息、行政强制信息、行政许可信息(参照市政府权力清单公布范围)。公开范围包括:执法主体资格、执法依据、执法程序、执法权力义务、自由裁量权、执法结果、执法监督等。

(一)执法主体资格公开。公示国务院、省政府授权的人力资源社会保障执法主体资格(相对集中行政处罚权规定)、执法职能、执法范围等;

(二)执法依据公开。公示人力资源社会保障行政执法所依据的法律、法规、规章和相关的规范性文件;

(三)执法程序公开。公开人力资源社会保障执法简易程序、一般程序、听证程序;

(四)执法权利义务公开。公示法律、法规、规章规定的人力资源社会保障行政处罚权、行政强制权、行政许可权和国务院、省政府赋予的职权。人力资源社会保障执法人员在行使职权时,应告知当事人依法享有的权利和应当承担的义务及法律后果;

(五)自由裁量权公开。在行政处罚中,严格按照《中华人民共和国行政处罚法》规定的自由裁量权限执行;

(六)执法结果公开。公示人力资源社会保障行政处罚、行政强制、行政许可结果,以及法律、法规、规章规定需要公示的结果;

(七)执法监督公开。公示人力资源社会保障行政机关内外部监督的方式和途径。

二、人力资源社会保障执法信息公开形式包括:牌匾公示、媒体公示、网络公示、宣传公示和其他对外公开方式。

(一)牌匾公示。在局机关办公场所的醒目位置张贴、摆放或者悬挂公示;

(二)媒体公示。通过报刊、电视、电台等新闻媒体公示;

(三)网络公示。人力资源社会保障网站公示,公开网址www.rzhrss.gov.cn

(四)宣传公示。法制宣传日和大型法制宣讲活动通过现场讲解和发宣传单或播放专题片进行公示;

(五)其他对外公开方式。

三、人力资源社会保障执法人员在进行行政执法前,应将执法依据、执法内容以及执法时限等事项告知当事人,并出示执法证件,否则当事人有权拒绝检查。

四、公民、法人和其他组织对于人力资源社会保障执法人员的执法行为违反法律、法规、规章的,有权进行监督和予以投诉、举报。监督电话:0633-8866201

五、局政策研究与法规科将随机对全局行政执法信息公开进行跟踪检查,检查结果将作为问责的重要依据。

六、本制度自公布之日起施行。

 

 

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